“我都吐槽人力资源部为什么不发我推荐奖。”andrew轻哼着说道。 “可以争取一下。” eva轻挑了下眉梢，起身离开了andrew的办公室。 “estar对我的项目有兴趣，与关总无关；唯尔愿意将案子交给我做，也与estar无关。estar初入公司，工作不由我、也不由她自己决定。”andrew端了杯子起身，与eav一起走出去，在办公室门口分开，径直往茶水室走去。 eva转身之后，余光看了他背影一眼，嘴角噙着淡淡的冷笑－－唯尔与gr的第一次合作，是与她的团队做的。有什么道理对案子满意还要去找andrew？ 自说自话，真以为与fc合作了四年，就高人一等了。 eva转身去了楼上找york。 “estar今天参与项目了，进入角色很快，在不知道企业信息和提案要求的前提下，给出了很好的创意思路。”eva一脸坦诚地说道。 “嗯，她是个有灵气的人。”york点头，对于顾则笙这个坏脾气的女孩子，刚刚转换甲乙合作的身份，并没有给项目组添乱，很是满意。 “所以我申请她正式加入我的项目。”eva利落地说道。 “她的脾气不好、以前又是顶级公司甲方身份，恐怕并不能很好的与客户打交道，我的意思是让她先了解乙方公司的工作模式，再做具体项目安排。”york微微笑笑说道：“既然她的意见有价值，你就邀请她多参与几次。” “就算她的脾气会给项目带来些嘛烦，我认为她的创意价值会大于嘛烦，我愿意接受未经培训的她。”eva坚持说道。 “这样…..你看这样行不行，因为estar的工作安排已经发给了各项目组，她现在的定位就是个自由人。”york的眸光微沉，但仍带着笑容说道：“所以我也不能贸然改变对她的工作安排、其它项目组也会觉得她刚入职就没有计划性，这对一个新人来说，是很不好的开始。” “要不你写个用人需求给人力资源部，可以指定由她来填这个需求空档。看人力资源部怎么安排。” eva见york推拖，当即脸色变得很难看。 她沉默少许，想了想唯尔后面的全案，还是硬着头皮质问york：“我们部门用人，向来都是你说了算吧？” “是啊，因为公司给了我这权利，所以我才要慎用这权利，否则公司要怎么信任我？”york的眸色一收，冷声反问。 “……对不起，是estar太出色了，我希望团队能有她这样优秀的成员。”eav微微一愣，心里知道是不可能要到顾则笙，心里不禁气恼，却不好当着york的面发作，只得忍着一口气，给自己找了个理由下台阶后，便离开了york的办公室。 但怎么想都觉得心有不甘。 论资历、论业务能力，她都比andrew要好，andrew走了狗屎m.ｄｕOＪUｃＡｉ.coM